Le ministère israélien de la Justice a lancé une nouvelle procédure pour traiter uniformément les plaintes de discrimination raciale au sein des ministères et des unités de confiance du gouvernement.
La Commission de la fonction publique israélienne dévoile « Tnufa », un système basé sur les données développé avec le Mazor Medical Center et le CBS pour prédire et prévenir les départs d'employés.
Le ministère israélien de l'Innovation, des Sciences et de la Technologie prêtera des universitaires de haut rang aux ministères gouvernementaux pour une durée maximale de 24 mois afin d'améliorer la prise de décision basée sur les données.
Les plaintes pour harcèlement sexuel dans la fonction publique israélienne ont augmenté de 5 % en 2025, la Commission de la fonction publique ayant reçu 455 demandes.
Le Premier ministre Netanyahou avance avec la nomination de Doron Cohen à la tête de la fonction publique israélienne, soulignant sa vaste expérience publique et commerciale.
La Haute Cour de justice israélienne juge que le gouvernement n'est pas légalement tenu de mener un processus concurrentiel pour sélectionner un nouveau commissaire de la fonction publique.
La Haute Cour israélienne juge la nomination du commissaire de la fonction publique non compétitive, confirmant la discrétion du gouvernement en vertu de l'article 6 du statut de la fonction publique.
La Commission de la fonction publique israélienne introduit la directive 06.3, standardisant l'aide aux parents de fonctionnaires handicapés via un nouveau système numérique pour un minimum.
